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2017-12-2814:32
來源: 冷凍食品網(wǎng) 發(fā)布者:編輯
前言
20多年前,18歲的陳文水背上行囊離開家鄉(xiāng),開始闖蕩世界。邁出家門的那一刻,他也不知道前面的路會怎樣,自己的未來在何方,雖然迷茫,但陳文水沒有絲毫猶豫。
20多年后的今天,陳文水一手創(chuàng)建的福建省水手食品有限公司(以下簡稱“水手”)已經(jīng)在業(yè)內(nèi)小有名氣,在福建同行中,更被看做一支“潛力股”。盡管按體量來排名,水手還不是一家規(guī)模很大的企業(yè),但年銷售額過億的業(yè)績,還是讓眾多同行望塵莫及。
年少打拼、勤學肯干、白手起家、艱辛創(chuàng)業(yè)……這一個個標簽貼在陳文水身上都恰如其分,就如同很多閩南人一樣,“敢打敢拼、不服輸”成為陳文水性格的真實寫照,從18歲離家闖世界,到現(xiàn)在取得一定的成就,陳文水的親身經(jīng)歷就像一部現(xiàn)實版的“草根青年創(chuàng)業(yè)史”。
用當下時髦的詞來形容陳文水,可以說他是名副其實的“草根”一族。家里兄弟姐妹多,供不起上學的花銷,初中沒畢業(yè),陳文水就輟學回家了。不過也正應了那句俗語“窮人的孩子早當家”,雖然當時陳文水年紀小,但是踏實、勤快,而且做事也很有主見。
1994年春節(jié)過后,年僅18歲的陳文水跟著村里的一批年輕人到泉州晉江一家服裝廠打工。服裝廠的工作很累,熬夜加班往往是家常便飯,過了沒多久,當初跟他一同進廠的那些老鄉(xiāng),不是回老家,就是跳槽去找別的工作,只有陳文水留了下來。
老板見陳文水踏實、勤快,就讓他專門負責送貨。那段時間,陳文水跟著老板幾乎每天中午都吃魚丸或肉丸做的湯。那些湯味道鮮美,給他留下了很深的印象。而在此之前,陳文水從來沒有見過這樣的魚丸,當時他就琢磨:老家莆田南日島怎么就買不到這樣好吃的魚丸或肉丸呢?是沒人愿意買,還是市場上沒有這種東西?細心的陳文水意識到,這或許是市場上的一個空白點,一個可以讓他施展身手的平臺。
從那時候開始,陳文水便有意識地去了解魚丸、肉丸,就像蜜蜂盯上了一塊百花盛開卻又顯得有點冷清的花園一樣,盯上了食品加工這個行業(yè)。當時,陳文水對這個行業(yè)還一無所知,更談不上有什么想法和規(guī)劃,就是想通過自己的努力多掙些錢而已。
從此之后,陳文水便留心觀察市場上的魚丸和肉丸是如何生產(chǎn)的、如何銷售的;一有機會,就想方設法地打聽相關的信息,隨著對這一行業(yè)了解的加深,陳文水的思路也變得越來越清晰;他決心在這個行業(yè)中尋找和發(fā)掘?qū)儆谧约旱膲粝搿?/p>
那年春節(jié),陳文水也沒了過節(jié)的心思,滿腦子就想著一件事:春節(jié)過后到哪里去學做魚丸、肉丸的手藝?他明白,學到魚丸制作技術是第一步,只有這樣,他的夢想才有變成現(xiàn)實的可能。
晉江深滬鎮(zhèn)的魚丸是福建最有名的小吃之一,在當時已經(jīng)名聲在外,甚至有很多產(chǎn)品銷售到香港。了解到這個情況,春節(jié)一過,陳文水就匆匆收拾行李,直奔晉江深滬鎮(zhèn)。
可是,事情遠沒有陳文水想的那樣簡單。在當?shù)?,他一連找了好幾家魚丸、肉丸加工店,都被人家拒之門外。理由只有一個:技術不外傳。
碰了一鼻子灰的陳文水沒有氣餒,幾經(jīng)周折,終于有一家小型加工廠接受了他,當時,這個工廠生產(chǎn)的魚丸類產(chǎn)品主要銷往香港。
但魚丸的手藝可不是白學的,小工廠老板對陳文水又提出來好多條件:學習時間三個月,學費3000,(相當于當時一名普通工人一年的收入)還有吃住自理。面對這些苛刻的條件,一心學藝的陳文水當即答應了。
從此,陳文水起早貪黑,既要當學徒,還要幫著打雜。廠里的同事都不理解,因為當時他們每月最低工資都有300多元,還包吃住。有不少人暗地里譏笑陳文水,說他自掏腰包還要白出力。但陳文水心里清楚,自己跟他們的目標不一樣,做的事越多,學到的東西就越多,他相信付出總有回報。
三個月的時間很快就過去了,學成之后的陳文水在莆田涵江新橋頭租了一處房子,開了間制作魚丸、肉丸的小作坊,不久又租了一間店面,就這樣開始做起自產(chǎn)自銷的小生意。
隨后一年多時間里,陳文水的小作坊生產(chǎn)出來的魚丸、肉丸,在市場上頗受消費者好評,產(chǎn)品的銷路一直都很好,自產(chǎn)自銷也變成了批發(fā)銷售。這種量上的變化,對陳文水來說是一種鼓勵,但同時也是一種負擔,因為只靠自己手工制作,日復一日的高強度勞動讓陳文水的身體有些吃不消。
這時,陳文水意識到:事業(yè)要想做大,必須改變單打獨斗的小作坊模式,他開始四處打聽合適的生產(chǎn)設備。
在當時,一套生產(chǎn)設備的投入需要20多萬元,這對于事業(yè)剛剛有些起色的陳文水來說,無疑是筆巨款。無奈之下,陳文水只能另想他法,最終通過他的努力,在一位朋友的幫助下,加工出了一套相對便宜點的生產(chǎn)設備,機械化的生產(chǎn)不僅極大地提升了魚丸產(chǎn)量,也在很大程度上開拓了陳文水的視野,讓他具備了工業(yè)化生產(chǎn)的理念。
1998年,陳文水憑借技術優(yōu)勢,和兩位合伙人在海南創(chuàng)辦了小天星魚丸食品廠,他任廠長兼技術員。對陳文水來說,小天星魚丸食品廠的創(chuàng)辦,不僅意味著魚丸產(chǎn)量增加了數(shù)十倍,也是他真正意義上的創(chuàng)業(yè)開始。
在小天星魚丸食品廠,陳文水不僅負責公司管理、技術指導,還負責產(chǎn)品的營銷。為了解決產(chǎn)品的銷路,陳文水把目光瞄準食品廠周邊的幾個大型農(nóng)貿(mào)市場,他在每個農(nóng)貿(mào)市場都設了一個小天星產(chǎn)品專柜,由兩個人負責營銷。
從工廠學徒到小老板,幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷讓陳文水明白了,企業(yè)要發(fā)展,產(chǎn)品品質(zhì)、營銷和公司管理都非常重要;任何一個環(huán)節(jié)沒做好,其他的環(huán)節(jié)都會跟著出問題,企業(yè)的發(fā)展就會受到制約。
經(jīng)過兩年多的摸索,陳文水在工廠化生產(chǎn)方面積累了豐富的經(jīng)驗,隨后他再次回到莆田創(chuàng)業(yè),因為這里有他熟悉的魚丸、肉丸市場,陳文水覺得這里才是創(chuàng)業(yè)的舞臺,只有在這里才能充分施展自己的才智。
2000年下半年,水手食品加工廠正式成立,產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量快速增長。從那時起,作為一個品牌,水手(水旺為品牌)正式在莆田同行業(yè)中亮相,并很快嶄露頭角。
談起最初將企業(yè)名字定為“水手”的初衷,陳文水說,當時最簡單的想法,就是“用陳文水自己的一雙手,開拓出一番事業(yè)”。除此之外,陳文水覺得自己本身就像一個水手,從家鄉(xiāng)南日島漂洋過海出來創(chuàng)業(yè),就應該有水手的精神和胸懷,不懼風浪,勇往直前。
隨后幾年中,水手食品加工廠穩(wěn)扎穩(wěn)打,逐步發(fā)展壯大。2005年10月,水手食品廠新產(chǎn)區(qū)在莆田市荔城區(qū)正式落戶,水手從此踏上新的征程。
2005年,對于陳文水來說,是不尋常的一年。從1995年拜師學藝,開辦小作坊,再到擁有自己的企業(yè),前前后后用了十年的時間。這十年中,水手經(jīng)歷了風風雨雨,其中的艱辛只有陳文水自己才有深切的體會和感觸。
2006年,在陳文水的打理之下,水手食品廠的發(fā)展逐漸步入正軌,在當年也成為莆田市第一家通過QS認證的冷凍調(diào)理食品加工企業(yè)。
對于一家食品企業(yè)來說,QS認證是一張通行證。從此“水手”可以在食品行業(yè),在商海中自由地遨游前進。這一年,陳文水正值而立之年,水手也成為他人生“三十而立”最好的印證。
企業(yè)逐步走上正軌后,陳文水考慮最多的是公司如何才能長遠發(fā)展。2008年初,原有的廠房已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要,陳文水做出決定,把企業(yè)搬到涵江區(qū)涵東工業(yè)小區(qū),占地30畝的廠房和辦公樓顯得寬敞明亮,生產(chǎn)設備得以更新,這些都為企業(yè)的下一步發(fā)展夯實了基礎。
陳文水明白,一個企業(yè)想要做大做強,只有硬件設施是遠遠不夠的,還必須抓好技術創(chuàng)新、產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)管理、銷售網(wǎng)絡和人才引進等軟件設施的建設。
水手是由小作坊發(fā)展起來的,原來的家族式管理模式已經(jīng)無法適應形勢的需要。如何改變公司的運營模式,使企業(yè)得以良性發(fā)展,是擺在陳文水面前亟待解決的問題。只有邁出這一步,才能引導公司實現(xiàn)由家族式管理到現(xiàn)代企業(yè)管理的轉變,這樣水手才有出路,水手的愿景才能真正變成現(xiàn)實。
很長一段時間,陳文水四處“取經(jīng)”,從省內(nèi)到省外,從行業(yè)內(nèi)到行業(yè)外,只要有利于改善企業(yè)管理的,陳文水都虛心學習、請教。
經(jīng)過多方考察、反復比較,2011年5月,陳文水決定,投入大筆費用引進4A3S3P項目,從根本上改變企業(yè)的運營模式,實現(xiàn)與現(xiàn)代企業(yè)管理的對接。
通過4A3S3P項目的實施,水手建立了有效的人才引進和培訓機制,建立了良好的原料和產(chǎn)品進出監(jiān)督平臺,同時梳理與規(guī)范了企業(yè)員工薪酬、績效考核和競爭機制等,企業(yè)的執(zhí)行力、人力資源管理及運營管理等方面得到了新的認識和提高。
陳文水說,當初之所以決定引進4A3S3P項目,就是考慮到為水手的發(fā)展打下良好的基業(yè);練好內(nèi)功再打拳,企業(yè)發(fā)展才能像高山上的流水順勢而下、自然通暢。
此后,水手的面貌煥然一新,企業(yè)在行業(yè)內(nèi)外得到了更多、更廣泛的認可。通過不懈努力,水手先后獲得了一系列的榮譽稱號,企業(yè)品牌形象和社會價值也得到不斷提升。
從工廠學徒到年輕有為的民營企業(yè)家,陳文水用自己的努力和智慧完成了人生的華麗轉變。在他的手中,一個小作坊歷經(jīng)十幾年的發(fā)展,成為年銷售額過億的龍頭企業(yè)。陳文水也迎來了事業(yè)上巔峰,未來,水手的目標是什么?又有哪些規(guī)劃?
對話陳文水
陳文水:目前水手的工廠已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要了,我們正在考慮建設新的工廠,計劃在莆田市秀嶼區(qū)投資興建集農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品深加工和冷藏物流為一體的現(xiàn)代化科技型廠區(qū)。新工廠建成之后,規(guī)劃建設兩個車間,一個車間專門做冷凍調(diào)理食品,另一個車間專門做海藻和水產(chǎn)品。
陳文水:2014年不管是對于水手,還是對于我本人,都是轉折性的一年。我引入了新的合伙人陳志平,他在這個行業(yè)有十多年的從業(yè)經(jīng)歷,尤其是在銷售方面經(jīng)驗豐富。他的到來,讓我們受益匪淺,給我們帶來了全新的戰(zhàn)略思維,也讓我們更清晰地看到了自己在行業(yè)中的位置。同時,我們對今后的企業(yè)定位和市場規(guī)劃都做出了一定的調(diào)整,而且這種調(diào)整在去年已經(jīng)起到了效果。
陳文水:下一步我們計劃是“聚焦資源、重點區(qū)域、重點開發(fā)”,以點帶面不斷復制;渠道細化,加強品牌建設。
陳文水:企業(yè)能夠發(fā)展到今天,靠的是企業(yè)上下的共同努力,因為大家有共同的信念,有共同的思想、價值觀,企業(yè)才有強大的凝聚力、向心力,才能創(chuàng)造出很好的業(yè)績。近年來,我們也十分重視改善員工的生活條件,使他們能夠以公司為家,安居樂業(yè)。同時,我們還成立了“水手愛心基金”,通過企業(yè)員工“樂捐”,加上企業(yè)營業(yè)外的一部分收入,籌集了一些資金,幫助公司里家庭、生活等方面有困難的員工,同時力所能及地幫助社會上一些需要幫助的人。
陳文水:水手的目標是做冷凍調(diào)理食品行業(yè)品質(zhì)的領航者,在當前這樣一個信息化的時代,水手必須適應時代的變化,著眼長遠,充分利用和發(fā)揮莆田沿海豐富的海洋資源優(yōu)勢,不斷加強資源整合,從育苗、養(yǎng)殖、深加工、物流以及建立營銷和終端專賣店,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,只有這樣才能立于不敗之地,企業(yè)才能得以良性發(fā)展。
《冷凍食品》
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